Arbetsgivare
Arbetsgivare – Att tänka på vid 24-månaders regeln
Vad innebär 24-månadersregeln? Regeln började gälla 1 oktober 2022 genom en ändring i uthyrningslagen, men trädde i kraft 2024. Ändringen syftar till; Om en inhyrd
Vad innebär 24-månadersregeln? Regeln började gälla 1 oktober 2022 genom en ändring i uthyrningslagen, men trädde i kraft 2024. Ändringen syftar till; Om en inhyrd
Det nya lönedirektivet kommer ställa högre krav på framtidens arbetsgivare. Syfte är att främja män och kvinnors lika lön för likvärdigt arbete, en jämställd arbetsmarknad
Värdegrundsbaserad rekrytering – För långsiktigt värde På Maxkompetens arbetar vi med värdegrundsbaserad rekrytering, eftersom vi vet att en framgångsrik rekrytering handlar om mer än att
Att välja rätt rekryteringsföretag är otroligt viktigt när du vill hitta talangerna som verkligen kan göra skillnad i ditt företag. Det handlar om mycket mer
Att hitta rätt medarbetare är en utmaning som många företag står inför, särskilt när det gäller att växa eller fylla en viktig roll. Då uppstår
Som ledare är det viktigt att vara självkritisk när det gäller att kommunicera förväntningar till dina medarbetare, både på kort och lång sikt. Att regelbundet
En smidig och välplanerad integration av nya medarbetare är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att de känner sig välkomna och produktiva
För att bygga en framgångsrik och konkurrenskraftig organisation är det viktigt att attrahera och behålla de bästa talangerna på marknaden. På Maxkompetens vet vi att
Grattis, du har äntligen avslutat dina studier och nu står nästa utmaning runt hörnet! Att vara nyexaminerad och på väg ut i arbetslivet är en
Som en pålitlig rekryteringspartner förstår vi på Maxkompetens vikten av att hitta rätt person för rätt tjänst. Vi lägger stor vikt vid kandidatens personlighet och
På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det viktigt för företag att positionera sig och erbjuda en attraktiv arbetsmiljö som lockar och behåller talanger. Det är här
I en stark tillväxt och med goda resultat var Wirtgen Group redo att öppna kontor i Göteborg, och med vetskapen om vikten av rätt person
Att skriva en imponerande arbetsansökan kan vara avgörande för att få ditt drömjobb. Oavsett om du är ny på arbetsmarknaden eller har ansökt till många
Sommaren är inte bara en tid för att njuta av solen och semestern, det är också en tid när många företag behöver säkra upp sin
När du väljer en rekryteringspartner är det avgörande att ha tydliga förväntningar för att säkerställa att ni får den bästa matchningen för era rekryteringsbehov. Här
En välfungerande arbetsgemenskap är av yttersta vikt för att uppnå trivsel och framgång på arbetsplatsen. Som mellanchef eller ledare har du möjligheten att forma en
Att hitta rätt medarbetare kan vara en utmaning. Det kräver inte bara en tydlig rollbeskrivning utan också en målgruppsanalys och en förståelse för kandidatens resa
Att gå på en intervju kan vara både spännande och nervöst. För att hjälpa dig att göra ett gott intryck och öka dina chanser att
En intervju är ett viktigt tillfälle för dig som arbetsgivare att lära känna en potentiell kandidat och avgöra om personen är rätt för företaget. Om
Som rekryterare vet vi på Maxkompetens hur viktigt det är för arbetssökande att sticka ut i den konkurrensutsatta arbetsmarknaden. För att hjälpa dig på vägen
Artificiell intelligens (AI) har blivit en alltmer integrerad del av arbetsplatsen och kan erbjuda betydande fördelar i effektivitet och produktivitet. Inom olika branscher har AI-pionjärer
Tillsammans med Feralco fick vårt kompetenta team i Kristianstad förmånen att kavla upp ärmarna och skapa ett kundunikt upplägg för att på bästa sätt hjälpa
I en alltmer dynamisk och föränderlig arbetsmarknad spelar bemanningsföretag en allt större roll. Men vad gör egentligen ett bemanningsföretag, och varför är deras tjänster så
Välkommen till ännu ett inlägg från Maxkompetens, ditt pålitliga partner inom rekrytering och bemanning. Idag ska vi dyka ner i en fråga som många företag
Generation Z kallas ofta den första helt digitala generationen: de har sedan födsel haft tillgång till mobiltelefon och internet, och de har växt upp med
Samarbetet med JLT Mobile Computers har pågått i över fem år och vi har under årens gång haft förmån att rekrytera flera spännande roller till
För Malmen Montessoris räkning fick vi möjlighet att möta och utvärdera ett starkt startfält av kandidater till rollen som biträdande rektor. Alla hade de tidigare
Länge har begreppet ”work-life balance” varit en hörnsten för att uppnå en hälsosam integration av arbete och privatliv. Men vad innebär det egentligen, och varför
Vi har i många år talat om begreppet Work-Life balance och diskussionen har ofta kretsat kring råd som att ”se till att du har en
I en värld där konkurrensen om talang blir allt mer intensiv, spelar rekryteringsföretag en oumbärlig roll för att företag ska kunna attrahera, identifiera och anställa
Hos Maxkompetens tror vi på att våra medarbetares hälsa och välmående är nyckeln till en framgångsrik och produktiv arbetsplats. Vi förstår vikten av att investera
Låt oss presentera samarbetet med Orthex Sweden AB, en del av koncernen Orthex Group, ett internationellt företag med stark lokal närvaro i Tingsryd som vi
Felrekrytering är en utmaning som många företag någon gång stått inför, och dess påverkan kan vara långt mer kostsam än vad de flesta inser. En
En stark företagskultur spelar en avgörande roll när det kommer till att attrahera och behålla talanger. När ett bolag tydligt definierar sina värderingar och använder
Att fundera på att byta jobb är något som många av oss gör någon gång i livet. Ibland kan det kännas som att jobbytet kan
Att rekrytera rätt medarbetare är avgörande för framgången hos ett företag. Det kan dock vara en utmanande process som kräver tid, expertis och resurser. Därför
Samarbetet med Åhus Beach inleddes år 2019 och upplägget var att fungera som ett HR-stöd där bolaget behövde extra stöttning och expertis. Vad ingen visste
Det var under början av 2023 vi fick möjlighet att hjälpa Stena Metall i processen att hitta en junior It-tekniker. Peter Nilsson, som relativt ny
Vi har arbetat tillsammans med Karlshamn Energi sedan 2017 och har under åren bidragit i flera rekryteringar. I det här caset berättar vi om hur
Tranemo Advanced Workwear började som en traditionell bemanningskund där Maxkompetens bistod med bemanning i form av lagerpersonal, men i takt med att behovet av nya
I detta kundcase möter vi en chef som, ny i sin roll, fick möjlighet att rekrytera ett par nyckelpersoner i organisationen. Tack vare ett gediget
Vi presenterar ett spännande kundcase med 45 tillsatta besiktningstekniker inom loppet av tre månader, ett lyckat samarbete där kunden sparade mycket tid och kunde fokusera
