Vi försökte själva rekrytera en platschef till Anläggning & Mark via vårt egna nätverk samt via extern annonsering. Vi fick inte in tillräckligt många passande kandidater på intervju och därför lät vi Maxkompetens hjälpa oss att aktivt söka upp potentiella kandidater
Tjänst: Search & headhunting (Rekrytering delprocess)
Geografi: Varberg/Falkenberg
Bransch: Bygg och Anlägging
Kompetens: Platschef
Utmaning:
Susann Lidqvist HR-chef MTA Bygg & Anläggning hade själv försökt hitta en platschef ”anläggning” till deras verksamhet i Falkenberg/Varberg under våren 2025. Av tidigare erfarenhet finns det ett begränsat urval av den här kompetensen i regionen berättade Susann. Maxkompetens kom i kontakt med Susann i juni och behovet var att starta upp en delprocess ”Search & headhunting” redan innan semestern, då behovet av anställning till hösten var stort.
Lösning:
Maxkompetens kontaktade 80 potentiella kandidater under juli och augusti. Fokus var att kontakta kvalificerade personer inom regionen som ej söker jobb aktivt men är öppna om rätt jobberbjudande kommer.
Värde:
På MTA genomför vi i princip all vår rekrytering i egen regi, men denna gång blev utmaningen för stor berättar Susann. Att kontakta kandidater hos kolleger i branschen är inte ett alternativ för oss, så när Maxkompetens beskrev sitt arbetssätt bestämde vi oss för att testa. Vi fick snabb hjälp och trots att processen pågick under semesterperioden hade vi veckoavstämningar där kandidater presenterades löpande. Jag upplever att Maxkompetens var duktiga på att fånga vårt behov och de jobbade effektivt och – det viktigaste för oss, var att de kontinuerligt gav oss återkoppling på hur processen löpte på. Maxkompetens upplägg passade oss, då vi fick kandidater presenterade och därefter själva kunde intervjua dem för att se om de var en match för oss.
Vi är mycket nöjda med detta upplägg som är kostnadseffektivt och inte lika omfattande som en regelrätt search-process. Sen är vi självklart glada över att det ledde till att vi kunde anställa en Platschef med rätt kompetens.
Om Kundföretaget:
MTA startade 2010 och har sedan dess blivit en byggentreprenör att räkna med. Vi är verksamma i Halland och Skåne med omnejd. Huvudkontor finns i Halmstad och lokalkontor i Trelleborg, Helsingborg, Varberg och Kungsbacka. Vi sysselsätter cirka 300 medarbetare med hög kompetens och ett engagemang utöver det vanliga inom branschen.
Vi försökte själva rekrytera en platschef till Anläggning & Mark via vårt egna nätverk samt via extern annonsering. Vi fick...
I en stark tillväxt och med goda resultat var Wirtgen Group redo att öppna kontor i Göteborg, och med vetskapen...
Samarbetet med JLT Mobile Computers har pågått i över fem år och vi har under årens gång haft förmån att...
Vi har arbetat tillsammans med Karlshamn Energi sedan 2017 och har under åren bidragit i flera rekryteringar. I det här...
Tranemo Advanced Workwear började som en traditionell bemanningskund där Maxkompetens bistod med bemanning i form av lagerpersonal, men i takt...
Med starka orderinflöden och jobb så att det räckte och blev över kändes den seniora utvecklarkollegans stundande föräldraledighet helt fel...
I detta kundcase möter vi en chef som, ny i sin roll, fick möjlighet att rekrytera ett par nyckelpersoner i...
Vi presenterar ett spännande kundcase med 45 tillsatta besiktningstekniker inom loppet av tre månader, ett lyckat samarbete där kunden sparade...
