Rekrytering
Rätt kompetens är avgörande för att logistiken på ett lager ska fungera effektivt.
Vi hjälper er att rekrytera rätt personer utifrån verksamhetens behov, oavsett om ni söker en lagerchef, logistiker, inköpare, transportledare eller lagermedarbetare.
25+
Års erfarenhet i branschen
150+
Företag vi hjälper varje år
26 000+
Personer till jobb
För rekrytering inom lager och logistik är rätt kompetens avgörande för säkerheten, hög effektivitet och ett fungerande arbetsflöde.
Därför är det viktigt att tidigt säkerställa att kandidaten har rätt erfarenhet, systemvana och relevanta behörigheter för rollen. Det kan exempelvis vara truckkort, körkort och andra relevanta certifikat. Vi tittar även på noggrannhet, samarbetsförmåga och förmågan att arbeta i det tempo som verksamheten kräver.
Behovet av personal inom lager och logistik kan uppstå snabbt, exempelvis vid högsäsong, sjukfrånvaro eller större ordervolymer. Då är det viktigt att rekryteringsprocessen går snabbt utan att göra avkall på kvaliteten.
Vi hjälper er att snabbt identifiera relevanta kandidater utifrån rätt erfarenhet, tillgänglighet och behörigheter, så att verksamheten kan fortsätta fungera med så få störningar som möjligt.
Vi rekryterar personal inom lager & logistik över hela Sverige och har kontor i Stockholm, Växjö och Kristianstad.
Behöver du hjälp med rekrytering inom lager & logistik?
Kontakta oss så berättar vi mer om hur vi arbetar som rekryteringsföretag och hur vi kan hjälpa din verksamhet.
Detaljerad kravprofil, genom tid och kommunikationsplan
Annonsutformning och annonsering i utvalda kanaler
Telefon-, djupintervju och kandidatpresentation
Intyg, tester, bakgrundskontroll och referenser
Konsultation, beslut och uppföljning efter anställning.
Vi hjälper företag att rekrytera brett inom lager och logistik för att hitta operativa, strategiska och ledande roller.
Det kan exempelvis vara lagerchef, logistikchef, arbetsledare, logistiker, transportledare, produktionsplanerare, inköpare, supply planner, truckförare och lagermedarbetare.
Rätt erfarenhet och eventuella behörigheter så som truckkort, körkort eller certifikat är extra viktigt, utöver att kandidaten passar verksamhetens arbetssätt och förutsättningar.
Arbetstider, tempo, systemvana, säkerhetskrav och förmågan att samarbeta i grupp kan också vara avgörande faktorer.
