Arbetsgivare

Vad innebär 24-månadersregeln? Regeln började gälla 1 oktober 2022 genom en ändring i uthyrningslagen, men trädde i kraft 2024. Ändringen syftar till; Om en inhyrd

Det nya lönedirektivet kommer ställa högre krav på framtidens arbetsgivare. Syfte är att främja män och kvinnors lika lön för likvärdigt arbete, en jämställd arbetsmarknad

Värdegrundsbaserad rekrytering – För långsiktigt värde På Maxkompetens arbetar vi med värdegrundsbaserad rekrytering, eftersom vi vet att en framgångsrik rekrytering handlar om mer än att

Att välja rätt rekryteringsföretag är otroligt viktigt när du vill hitta talangerna som verkligen kan göra skillnad i ditt företag. Det handlar om mycket mer

Att hitta rätt medarbetare är en utmaning som många företag står inför, särskilt när det gäller att växa eller fylla en viktig roll. Då uppstår

Som ledare är det viktigt att vara självkritisk när det gäller att kommunicera förväntningar till dina medarbetare, både på kort och lång sikt. Att regelbundet

En smidig och välplanerad integration av nya medarbetare är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö och säkerställa att de känner sig välkomna och produktiva

För att bygga en framgångsrik och konkurrenskraftig organisation är det viktigt att attrahera och behålla de bästa talangerna på marknaden. På Maxkompetens vet vi att

Som en pålitlig rekryteringspartner förstår vi på Maxkompetens vikten av att hitta rätt person för rätt tjänst. Vi lägger stor vikt vid kandidatens personlighet och

På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad är det viktigt för företag att positionera sig och erbjuda en attraktiv arbetsmiljö som lockar och behåller talanger. Det är här

Sommaren är inte bara en tid för att njuta av solen och semestern, det är också en tid när många företag behöver säkra upp sin

När du väljer en rekryteringspartner är det avgörande att ha tydliga förväntningar för att säkerställa att ni får den bästa matchningen för era rekryteringsbehov. Här

En välfungerande arbetsgemenskap är av yttersta vikt för att uppnå trivsel och framgång på arbetsplatsen. Som mellanchef eller ledare har du möjligheten att forma en

Att hitta rätt medarbetare kan vara en utmaning. Det kräver inte bara en tydlig rollbeskrivning utan också en målgruppsanalys och en förståelse för kandidatens resa

En intervju är ett viktigt tillfälle för dig som arbetsgivare att lära känna en potentiell kandidat och avgöra om personen är rätt för företaget. Om

Artificiell intelligens (AI) har blivit en alltmer integrerad del av arbetsplatsen och kan erbjuda betydande fördelar i effektivitet och produktivitet. Inom olika branscher har AI-pionjärer

Generation Z kallas ofta den första helt digitala generationen: de har sedan födsel haft tillgång till mobiltelefon och internet, och de har växt upp med

I en värld där konkurrensen om talang blir allt mer intensiv, spelar rekryteringsföretag en oumbärlig roll för att företag ska kunna attrahera, identifiera och anställa

Hos Maxkompetens tror vi på att våra medarbetares hälsa och välmående är nyckeln till en framgångsrik och produktiv arbetsplats. Vi förstår vikten av att investera

Felrekrytering är en utmaning som många företag någon gång stått inför, och dess påverkan kan vara långt mer kostsam än vad de flesta inser. En

En stark företagskultur spelar en avgörande roll när det kommer till att attrahera och behålla talanger. När ett bolag tydligt definierar sina värderingar och använder

Att rekrytera rätt medarbetare är avgörande för framgången hos ett företag. Det kan dock vara en utmanande process som kräver tid, expertis och resurser. Därför