Behöver ni hjälp med bemanning i Göteborg?
Välkommen till Maxkompetens. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag i Göteborg med över 20 års erfarenhet av att förse företag med rätt kompetens. Vi ger er det stöd ni behöver, när ni behöver det.
Det är det som bemanning handlar om. Vi anpassar oss till er verklighet, vare sig det handlar om att snabbt lösa en arbetstopp eller hitta rätt kompetens för ett specifikt projekt.
Trygg bemanning ni kan lita på
När behovet av personal dyker upp vill man att det ska gå snabbt. Vi vet hur mycket tid och energi som kan gå åt när man försöker lösa bemanningen själv. Att försöka ringa in vikarier som inte svarar eller som är sjuka när behovet är som störst. Med oss får ni in rätt person direkt, utan krångel. Det blir enkelt och problemfritt och precis så flexibelt som det behöver vara.
Att bemanna ska kännas tryggt. Det är därför vi finns här. Vi på Maxkompetens har över 20 års erfarenhet i branschen och vet vad som krävs för att bemanningen ska fungera, både här och nu och lite längre fram. Vi ser inte bara till att ni får rätt kompetens på plats, utan också en person som passar in och gör skillnad i er vardag. För det är först då det verkligen blir bra, inte bara på pappret, utan även i praktiken.
20 års erfarenhet
inom bemanning
Vi har arbetat med bemanning under lång tid och ser till att ni får rätt person på plats när ni behöver det.
Branschkunniga rekryterare
Våra erfarna rekryterare har stor kunskap och förståelse för de branscher de rekryterar inom.
Bemanning utifrån
era behov
Vi tar fram en bemanningslösning som passar just era förutsättningar
Mer tid till er
verksamhet
Att lösa bemanningen på egen hand tar lätt mycket tid och fokus. Vi ser till att allt flyter på.
Vi hjälper er med bemanning i Göteborg
Behöver ni täcka upp vid sjukfrånvaro, arbetstoppar eller är det kanske dags att växla upp? Vi ser till att rätt person är på plats när ni behöver det, oavsett om det handlar om några dagar eller längre tid.
Bemanning är en smidig lösning när ni vill stärka upp verksamheten utan att anställa själva. Konsulten är anställd av oss på Maxkompetens men jobbar hos er, precis som en i teamet. Vi lyssnar in vad ni behöver, anpassar upplägget efter era önskemål och utformar uppdraget tillsammans med er, så att det känns bra från början.
Vi har lång erfarenhet av bemanning och vet hur viktig matchningen är. Därför har vi en tät dialog med både er och konsulten genom hela uppdraget. Som arbetsgivare har vi fullt ansvar för personalen, och vi lägger stor vikt vid uppföljning, arbetsmiljö och utveckling. Vi är måna om våra konsulter, vilket också märks i resultatet.
Vi bemannar inom flera olika branscher
När ni kan ha nytta av bemanning
- Vid tillfällig frånvaro – När någon i teamet är sjuk, föräldraledig eller tjänstledig och jobbet behöver rulla på ändå.
- Inför semesterperioder – Vi hjälper er att planera i tid så att ni har vikarier på plats när sommaren drar igång.
- Vid arbetstoppar – När tempot ökar tillfälligt och ni behöver fler händer utan att binda upp er långsiktigt.
- Om ni vill testa behovet – Bemanning är perfekt när ni vill prova er fram innan ni tar beslut om att anställa själva.
- Vid oväntade förändringar – Oavsett om det sker snabbt eller ni såg det komma – vi hoppar in när ni behöver oss.
Ansvarsfull bemanning
Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och arbetar enligt ABPU-10 med kollektivavtal på plats. Hos oss får ni en trygg och flexibel bemanningslösning i Göteborg, där ni hyr in så länge det behövs och om allt klickar, går det självklart att anställa konsulten vidare i er organisation.
Från vår blogg
Kika gärna in på vår blogg - Här uppdaterar vi regelbundet med tips & råd för företag
Arbetsgivare – Att tänka på vid 24-månaders regeln
Vad innebär 24-månadersregeln? Regeln började gälla 1 oktober 2022 genom en ändring i uthyrningslagen, men trädde i kraft 2024. Ändringen syftar till; Om en inhyrd arbetstagare varit placerad på samma driftsenhet i mer än 24 månader under en 36-månaders period träder regeln i kraft. Definitionen av driftsenhet är del av ett företag som finns inom...
Hur påverkar EU:s lönetransparensdirektiv företags HR-avdelningar?
Det nya lönedirektivet kommer ställa högre krav på framtidens arbetsgivare. Syfte är att främja män och kvinnors lika lön för likvärdigt arbete, en jämställd arbetsmarknad inom EU. Nedan ger vi på Maxkompetens en övergripande sammanfattning om vad direktivet kan innebära för ert företag: Vad innebär det nya EU direktivet om lönetransparens? Direktivet avser att synliggöra...
Vår rekryteringsprocess
Värdegrundsbaserad rekrytering – För långsiktigt värde På Maxkompetens arbetar vi med värdegrundsbaserad rekrytering, eftersom vi vet att en framgångsrik rekrytering handlar om mer än att bara matcha rätt kompetens till rätt tjänst. Det handlar om att identifiera kandidater som delar företagets värderingar och som kan bidra till både teamets och verksamhetens utveckling på lång sikt....
