Nya tider, nya krav på ledarskap

I en värld som förändras i snabb takt ställs allt högre krav på våra ledare. Digitalisering, global konkurrens och nya arbetsförhållanden har skapat en efterfrågan på chefer som inte bara fattar beslut – utan som också inspirerar, motiverar och skapar engagemang. Den traditionella, auktoritära chefen ersätts av ledare som ser möjligheter i förändring, bygger starka team och driver verksamheten framåt med både affärsmässighet och människokännedom.

Rätt chef för långsiktig framgång

På Maxkompetens har vi under många år utvecklat och förfinat vårt sätt att identifiera och attrahera morgondagens ledare. Vi arbetar nära er för att verkligen lära känna er verksamhet på djupet för att förstå era utmaningar, mål och den typ av ledarskap som verkligen gör skillnad hos er.

Genom djupintervjuer, kompetensbaserade tester och gedigen erfarenhet identifierar vi ledare som har rätt förutsättningar att ta er organisation framåt i rätt riktning. Vi ser inte bara till vad kandidaten kan och kompetenser på ett CV, vi lägger stor vikt vid värderingar, inställning, drivkrafter, hur en person leder, fattar beslut och skapar engagemang i sitt team. Målet är att hitta rätt person som inte bara kan axla en roll, utan som också passar in i företagskulturen och har förmågan att driva er verksamhet full fart framåt även långsiktigt.

Chefs och specialistroller där vi hjälper er med rekrytering

Med ett genuint intresse för människor, verksamhetsutveckling och ledarskap ser vi till att ni får rätt ledare för att ta er organisation framåt.

Några av de chefs- och specialistroller vi rekryterar:

VD, Försäljningschef, Marknadschef, IT-chef, Produktionschef, Ekonomichef, Redovisningschef, Arbetschef, Platschef, Regionchef, Affärsområdeschef för att nämna några roller.

Maxkompetens för er nästa chefsrekrytering

Vid chefsrekryteringar räcker det ofta inte med traditionella rekryteringskanaler som annonsering, då de bästa kandidaterna sällan finns där. Genom vårt breda nätverk och executive search når vi toppkandidater som annars kan vara svåra att hitta. 

Varför välja Maxkompetens för er nästa chefsrekrytering

• Våra rekryterare är experter inom sina branschområden och har stor förståelse för vad som krävs i en ledande roll, vilket är en stor fördel när vi söker efter er nya stjärna i en specifik bransch.
• Vi arbetar med en strukturerad och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess.
• Genom värdegrundsbaserad rekrytering  fokuserar vi inte bara på kompetens utan även på mjuka värden som drivkrafter, personlighet och ambitioner.
• Vi är certifierade inom personbedömning, vilket gör att vi utvärderar kandidater med beprövade metoder.
• Med ett omfattande kandidatnätverk når vi individer som kanske inte aktivt söker en ny tjänst just nu men som kan vara öppna för rätt möjlighet.

Rätt ledarskap är avgörande för företag

Att rekrytera till en ledande position är en viktig men kritisk uppgift i ett företag då beslutet har potential att forma hela organisationens framtid. En väl genomförd chefsrekrytering kan bli en kraftfull katalysator för utveckling och tillväxt. Men om rekryteringen misslyckas kan det leda till både stora kostnader och ha förödande påverkan på företagskulturen.

Med mångåriga erfarenhet inom chefsrekrytering och ett stort nätverk av kandidater erbjuder vi på Maxkompetens en professionell och kvalitetssäkrad rekryteringsprocess där vi ser till att rätt kandidat hamnar på rätt plats.