Executive Search

Vad innebär Executive Search

Executive Search är en mer personlig rekryteringsmetod där vi proaktivt söker upp rätt kandidater för er organisation. Genom djupgående analyser, marknadsinsikt och headhunting identifierar vi kandidater med rätt kompetens, erfarenhet och ledarskapsförmåga, även de som inte aktivt söker nya tjänster men som kan vara intresserade av rätt möjlighet.

Strategisk rekrytering för långsiktig framgång

En lyckad specialistrekrytering börjar med en tydlig förståelse för ert behov. Därför inleder vi varje Executive Search uppdrag med en nära dialog där vi kartlägger organisationens nuläge, framtida mål och de ledaregenskaper som krävs för att driva verksamheten framåt. Denna analys ligger till grund för en skräddarsydd kravprofil, som är en viktig kompass genom hela rekryteringsprocessen.

För oss handlar chefsrekrytering om mer än en titel och en imponerande meritlista. Förutom kompetens och erfarenhet lägger vi även vikt vid mjuka värden som drivkrafter och inställning – hur personen leder, fattar beslut och skapar engagemang i sitt team. Våra rekryteringskonsulter har gedigen erfarenhet av Executive Search och vet vad som krävs för att hitta en chef som inte bara passar, utan som kan engagera och inspirera, smälta in i företagskulturen och bidra med långsiktigt värde.

Specialistroller där vi hjälper er med rekrytering

Med ett brett nätverk och en beprövad rekryteringsmetodik erbjuder vi en kvalitativ och träffsäker rekrytering. Ett urval av våra chefs- och specialistrekryteringar:

VD, Försäljningschef, Marknadschef, IT-chef, Produktionschef, Ekonomichef, Redovisningschef, Arbetschef, Platschef, Regionchef, Affärsområdeschef för att nämna några roller.

När behövs Executive Search?

Executive Search används framför allt vid rekrytering av VD, CFO, affärsområdeschefer och andra nyckelpositioner där rätt ledarskap är avgörande för verksamhetens framtid. Om ni söker en strategisk, diskret och träffsäker rekryteringsprocess är Executive Search rätt väg att gå.

Våra branschområden

Våra rekryterare är experter inom sina branschområden och har stor förståelse för vad som krävs i en ledande roll, vilket är en stor fördel när vi söker efter och identifierar rätt kompetens för er i en specifik bransch.

Exempel på branscher där vi genomför uppdrag: Industri, IT & Teknik, Bygg & Fastighet, Inköp & Logistik.

Kontakta oss så delar vi gärna med oss av relevanta referenscase inom er bransch.

Varför välja Maxkompetens för Executive Search?

• Specialister på chefsrekrytering – Vi har lång erfarenhet av att rekrytera ledare till strategiska roller.
• Starkt nätverk & diskretion – Vi når kandidater som inte syns i traditionella kanaler och hanterar varje process med full konfidentialitet.
• Beprövad metodik & kvalitetssäkring – Vår rekryteringsprocess bygger på analyser, intervjuer och tester för att säkerställa rätt matchning.
• Branschförståelse & skräddarsydda lösningar – Vi anpassar varje uppdrag utifrån era behov och organisationens specifika förutsättningar.

Varmt välkommen att kontakta oss på Maxkompetens, vi hjälper er att hitta rätt ledare!