Industri- och produktionssektorn är en bransch som genomgått radikala förändringar genom decennierna. Från maskinernas intåg till digitaliseringen som nu har gjort AI (Artificiell Intelligens) till en självklarhet. Utveckling, teknik och innovation går i en väldig hastighet, och mer förändringar lär komma vilket gör det viktigt att vara både flexibel och ha relevant kompetens på sin arbetsplats. Maxkompetens hjälper industriföretag med rekrytering av montörer och operatörer varje dag. Är du i behov av att rekrytera montörer? Då är du varmt välkommen att kontakta oss så hjälper vi dig!
Rekrytering har blivit mer och mer populärt och fler företag har sett ett behov av att bemanna sin produktion med hjälp av rekryteringsföretag. Du som kund får en expert som kan sitt område och du slipper riskerna en anställning kan innebära. Dessutom betalar du endast för de faktiska timmarna ni hyr. Ni kommer ha en dedikerad konsultchef från Maxkompetens som hjälper till med schemaläggning, coachning och introduktioner av de montörer som arbetar på ert företag.
Maxkompetens har lång erfarenhet av rekrytering av såväl studenter som heltidspersonal. Vare sig du söker en studentpool för att täcka upp vid produktionstoppar, semestrar eller sjukfrånvaro eller långsiktig personal på heltid så kan vi på Maxkompetens hjälpa dig. Våra konsulter och kandidater har tidigare av montering och produktion.
Med allt från metall- och skogsindustri till teknik och livsmedel så är industri en bred sektor. Maxkompetens långa erfarenhet av bemanning och rekrytering inom Industri vet vi att det är under arbetstopparna som behovet av personal kan komma snabbt och oplanerat. Vi arbetar proaktivt med att intervjua kandidater och uppdaterar löpande våra konsultpooler för att kunna hantera snabba förfrågningar. Våra konsulter är vana att hoppa in och prestera högeffektivt.
På Maxkompetens anser vi att det är av största vikt att lära känna dig som kund och er organisation för att kunna leverera kvalitativa kandidater. Vi arbetar med Värdegrundsbaserad Rekrytering och Bemanning och som kund har du alltid en kontaktperson genom hela processen. På så sätt säkerställer vi att ingenting faller mellan stolarna och att vi har rätt kunskap och förståelse för att kunna göra den bästa matchningen.
Maxkompetens är anslutna till Almega, bemanningsföretagens branschförbund och vi följer gällande kollektivavtal som omfattas av avtalsenliga villkor gällande lön, semester, arbetsmiljö, friskvård, pension, sjukfrånvaro mm.
Maxkompetens anställda (konsulten) får en ”GFL-lön” – genomsnittligt förtjänstläge och är inskrivit i kollektivavtalet mellan kompetensföretag och LO. Konsulten ni hyr in via ett bemanningsföretag ska ha en ”likvärdig/snittlön” med den jämförbara grupp/anställda som utför samma typ av arbetsuppgifter på er arbetsplats. Vill du läsa mer om GFL klicka här
Maxkompetens hjälper många industrikunder med montörer som snabbt sätter sig in i er produktionslina, system och rutiner. Våra konsulter har ofta erfarenhet som maskinoperatör, fabriksmontör, fordonsmontör, VVS-montör eller däckmontör. Att arbeta som montör innebär många varierade arbetsuppgifter, både fysiskt och kräver en hel tekniska kunskaper. Många av våra montörer har en gymnasial utbildning med inriktning mot industri och teknik. Dock är specialiserad utbildning inget krav utan intresse, engagemang och rätt inställning brukar man komma långt med.
Våra konsulter och montörer är redo varje dag för att rycka in där det behövs. Vi hjälper ert företag för att täcka upp arbetstoppar, sjukfrånvaro och under semesterperioder. Vill du ha en dedikerad bemanningspoolen som ger flexibilitet och maximal effektivitet, där ni som kund endast betalar per timme? Vi bygger upp bemanningspoolen efter ert behov och vi hjälps åt att utbilda och coacha montörerna. Snabbhet, flexibilitet och kvalitet är några av ledorden som våra kunder uppskattar vid bemanningsuppdrag av montörer.
Vi är vana att på kort tid hjälpa våra kunder med bemanning. Ofta uppstår behovet med kort varsel och majoriteten av våra bemanningsuppdrag tillsätts relativt snabbt. Vi börjar alltid med att leta i vårt nätverk och om vi kan hjälpa ert företag med befintliga konsulter. Vi uppskattar planering och har vi tid på oss arbetar Maxkompetens efter en tolvstegsprocess som genomsyras av hela bolaget oavsett ort och konsultchef; Kravprofil, intern planering, annonsering/nätverk, search, CV-urval, telefonintervju, personlig intervju, presentation till kund, intervju hos kund, referenstagning, anställning, uppföljning med kund och den anställde. För varje del av bemanningsprocessen finns ytterligare riktlinjer och rutiner hur vi ska arbeta med kvalitet. Vi lägger stor vikt vid att vara personliga, skapa förtroende och visa professionalism i alla delar av bemanningsprocessen.
Maxkompetens är ett rikstäckande rekryteringsföretag som tillsatt hundratals rekryteringar runt om i Sverige. Vi har lång erfarenhet av värdegrundsbaserad rekrytering och vi har tillsatt positioner inom flera kompetensområden och branscher sedan 2003, IT Rekrytering, IT & Teknik, Försäljning & Marknad, Ekonomi, HR, Industri & Logistik, Kundtjänst, Bygg & Fastighet, Chefsrekrytering.
Maxkompetens
Våra kunder
Vill du bli en av oss?
Intresserad av våra tjänster?
