Enligt arbetsförmedlingen statistik beräknas arbetslösheten att sjunka under 2022 och det ger dig som letar efter Jobb Helsingborg, antingen om du vill byta eller söka helt nytt jobb goda chanser i framtiden. Exempel på branscher som har ett ökat behov i framtiden är sjukvård, industri och bygg. Vidare menar arbetsgivare att det är svårt att hitta rätt personer utifrån erfarenhet och utbildning, vilket också tyder på att arbetslösa idag har svårt att komma in på arbetsmarknaden.
Senaste tio åren har rörligheten på arbetsmarknaden minskat. Färre personer som idag har arbete, utbildning, längre arbetslivserfarenhet, specialistkompetens byter sällan jobb på eget initiativ. Det krävs ofta att ett rekryteringsbolag, HR eller rekryterande chef själv kontaktar personer proaktivt för att sälja in sitt företag, och fråga om personen är öppen för att byta arbete. Därför lägger majoriteten av företag mycket tid och resurser på search och headhunting. Maxkompetens erfarenhet av uppsökande kontakt av kandidater på tex. Linkedin och i våra nätverk är en förutsättning för att hjälpa att företag som vi hjälper med rekrytering och bemanning.
Anledningen till att människor letar efter nytt jobb är många. Vår erfarenhet som rekryteringsföretag handlar mycket om personlig utveckling. Alla 1200st personer vi hjälper till nytt jobb varje år vill testa något nytt! Nya arbetsuppgifter, ny arbetsgivare, högre lön, mer flexibla arbetstider, ”bättre” företagskultur eller stress på nuvarande företag påverkar en negativt i sitt privatliv. Om du vill öka dina chanser att bli kontaktad av en rekryterare utan att själv söka nytt jobb ska du skapa/uppdatera din Linkedinprofil likt ett CV. Du kan även ange på din Linkedinprofil att du är ”öppen för att byta Jobb Helsingborg” läs mer här. Det är bara rekryterare som betalar för ”linkedin-recruiter” som ser din status om ”öppen för förslag” och personer på ditt nuvarande företag eller närliggande organisationer kommer inte se detta utifrån integritetsskäl.
Stor fråga som finns lika många svar och beror på. Många rekryterare och chefer i Vaxjö anser det positivt att byta jobb mellan åt. Du samlar på dig fler erfarenheter från olika arbetsgivare och kompetensområden vilket är positiv för framtida jobb. Du arbetar upp ditt personliga nätverk med tidigare kollegor, kunder och leverantörer för framtiden. Enligt oss finns det egentligen bara två tumregler hur ofta du ska byta jobb.
Storleken på företaget spelar också roll, om du arbetat 20 år hos en och samma arbetsgivare finns alla möjligheter för internrekrytering och du kan arbeta på olika positioner inom företaget. Motsatsen om du arbetar hos en mindre arbetsgivare finns inte lika många alternativ tyvärr. Däremot kanske arbetsuppgifterna kan vara mer varierande på ett mindre företag.
Maxkompetens är ett Bemanning och rekryteringsföretag som hjälper personer till nytt jobb i arbetslivet. Letar du efter ett nytt Jobb Helsingborg, så finns vi här för att hjälpa dig med processen till att hitta rätt! Genom värdegrundsbaserad rekrytering och bemanning matchar vi rätt kandidater till rätt lediga jobb. Vi är alltid intresserade av dig som vill ta nästa steg i din karriär oavsett vilken kompetens du besitter. Vi rekryterar och bemannar till företag som är verksamma inom flera branscher IT Rekrytering, IT & Teknik, Försäljning & Marknad, Ekonomi, HR, Industri & Logistik, Kundtjänst, Bygg & Fastighet. Vi har kontor på fem orter i landet, Stockholm, Borås, Vaxjö, Halmstad och Kristianstad.
Maxkompetens
Våra kunder
Vill du bli en av oss?
Intresserad av våra tjänster?
Maxkompetens 2024
Intresserad av våra tjänster?
Välj stad
Cookie | Varaktighet | Beskrivning |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |