Bemanningsföretag Eskilstuna

Hyr-rekrytera via Bemanningsföretag Eskilstuna?

Kärt barn har många namn, hyr-rekrytering eller hyr först och rekrytera sen är precis vad det låter som. Ni hyr in en konsult via Maxkompetens enligt överenskommelse och ni har möjlighet att rekrytera över personen efter periodens slut. Det är ett ypperligt tillfälle för dig som arbetsgivare att testa personens kvalifikationer i praktiken. Vi som bemanningsföretag Eskilstuna rekommenderar hyr-rekrytering och många av våra kunder efterfrågar tjänsten, framför allt till personer med några års arbetslivserfarenhet i början av sin karriär. Ert företag får möjlighet att prova er framtida kollega helt riskfritt. Om personen överträffar era förväntningar har ni möjlighet att rekrytera över personen tidigare, det kallar vi hyr-köp.

Bemanning via Bemanningsföretag Eskilstuna?

Bemanning av personal i Eskilstuna är ofta förknippat med korta ledtider, vilket stämmer men det beror också på vilken typ av kompetens bemanningsföretaget ska hyra ut. Inom kollektivet/arbetarsidan som tex. lager och Industri är bemanningsprocessen ofta kortare och mycket handlar om våra konsulters tillgänglighet. På tjänstemannasidan tar en bemanningsprocess lite längre tid om inte konsulten kan börja direkt. Majoriteten av kundföretag som efterfrågar hyr-rekrytering är ambitionen att konsulten ska övergå till en fast anställning efter sex månader och den absolut viktigaste faktorn är; hellre rätt person än att ta första bästa kandidat.

Hur fungerar samarbete med bemanningsföretag Eskilstuna?

Tillsammans med er planerar vi bemanningsprocessen och fastställer en gemensam tidsplan och leveransplan. Det är viktigt för oss som bemanningsföretag Eskilstuna att vi redan i ett tidigt skede är överens om när vi ska utföra vad i processen och hur vi ska kommunicera. Vi vill inte bara tillsätta ett ledigt jobb i Eskilstuna, utan ni som kund ska få ett mervärde av att samarbete med oss som bemanningsföretag Eskilstuna. Vi är lyhörda inför era önskemål och upprättar bemanningsuppdraget tillsammans. Vi vet hur viktigt det är med rätt person på rätt plats och med vår långa erfarenhet av inhyrning av personal kan vi säkerställa detta i rätt tid.

Bemanningsföretaget har personalansvar och arbetsgivaransvar över den inhyrda konsulten, vilket kräver att Maxkompetens lägger stor vikt vid att arbeta långsiktigt med personalen utifrån uppföljning och arbetsmiljö. Vi är väldigt måna om våra anställda och deras utveckling vilket gör att vi har en tät dialog mellan bemanningsföretaget, den anställde och er som kund för att nå bästa resultat.

Välj rätt Bemanningsföretag Eskilstuna

Det finns många bemanningsföretag i Eskilstuna och att välja rätt samarbetspartner kan kännas som en svår uppgift? Enligt statistik från Almega finns cirka 700st medlemsföretag, bemanning- och rekryteringsföretag. Dessa företag är anslutna och har kollektivavtal till sina anställda. Därtill tillkommer fler bemanningsföretag som saknar kollektivavtal. Maxkompetens har sedan 2003 varit anslutna till Almega och vi följer dess riktlinjer och kollektivavtal som krävs vid bemanning eller inhyrning av konsulter. Det innebär att våra konsulter får betald semester, försäkring, pensionsavsättning m.m. Vill du läsa mer om varför du ska arbeta som konsult klicka här

Interim management – hyr in en chef i Eskilstuna

Maxkompetens har ett stort nätverk av interim konsulter i Eskilstuna och vi hjälper företag med tillfälliga eller mer långsiktiga behov av ledare, chefer och specialister. Vi börjar alltid processen med att ställa förfrågan till de chefer och specialister vi som bemanningsföretag har i vårt nätverk och kompletterar arbetet med search och headhunting för att hjälpa er som kund.  Fördelen med interim management är att ni som kundföretag kan hyra in konsulten så länge ni behöver och det finns stor flexibilitet i samarbetet vid nya projekt, sjukskrivningar, föräldraledighet och uppsägningar. Ofta hyr kundföretaget in en interims konsult i 6-12månder under tiden vi eller ni hittar en ersättare för den ”öppna” positionen.

Fem tips vid val av bemanningsföretag Eskilstuna;

1. Välj ett bemanningsföretag i Eskilstuna där ni som kund känner er prioriterade
2. Stäm av så både ni som kund och bemanningsföretaget har samma förväntningar på resultat och tidsplan.
3. Kräv kontinuerlig återkoppling veckovis, vad har hänt, vad har bemanningsföretaget gjort och vad händer nästa vecka? Ibland kan två avstämningar i veckan behövas om tidsplanen är snäv.
4. Viktiga att du som rekryterande chef får en bra känsla och dialog med konsultchefen. Kommunikation är A och O i en bemanningsprocess. Eftersom det är tre eller fler personer inblandade kommer dialogen ske mer frekvent mellan konsult, bemanningsföretaget och ni som kund.
5. Låt bemanningsföretaget berätta om referenscase med liknande roller, företag eller branscher som de tidigare gjort lyckade hyr-rekryteringar eller bemanningspooler.

Har du frågor kring hur vi på Maxkompetens kan hjälpa er med bemanning, hyr-rekryteringar, bemanningspooler eller interim kan du kontakta något av våra kontor i Sverige! Växjö, Borås, Stockholm, Halmstad och Kristianstad.